IVD资讯综合景杰生物、当事人视频
在景杰生物前销售总监2次发布公开发布视频，直指公司卸磨杀驴之后。景杰生物3月15日在官微发文，公开回应此事。
公司回应的核心主要有这么几点：
1、发布的视频信息内容是不实的；
2、该前员工严重违反公司规章制度、违背职业道德，公司已于日前依法与其解除劳动关系；
3、就该前员工通过网络散布严重不实信息的情况，公司已启动法律程序保护自身合法权益。
该销售总监前2次视频发布的核心内容如下：
1、毕业就加入公司，11年了，从一线销售做到大区经理、北区总监、全国销售总监，为公司奋斗血汗累累。公司IPO期间，年出差达到200多天。2、当过2年销冠，带领团队3次获得最佳团队；2024年带领团队双指标任务完成100%以上；3、当事人遭遇HR通知立即辞职，奖金扣留和股权侵占事件，3月5日关闭其公司账号，沟通离开公司条件；3月7日，公司将其2024年的奖金大比例的扣减；其他的诸如员工保障与以Esop股权等事宜都未合理解决。
4、视频发布后，公司内部不允许员工转发点赞当事人的视频；管理层冷漠，视频中提及的公司董事长、总经理未联系过当事人。
当事人表示，此事是一次有计划的清理员工股权的事件，将会斗争到底。
如今，双方各执一词。不过当事人发布的内容更具体，公司的声明比较模糊的。
严重不实没说清楚是哪些不实，是工作年限不实？工作成绩不实？扣减奖金不实？还是退股权不实？
至于拿法律手段来说，双方都可以走这个途径。总体来说，公司的声明说服力不强，且口气强硬。
在行业内，不少人将此事被理解成“狡兔死、走狗烹”的职场事件，各种评论舆情选摘如下：
谁信的过谁，不管口头说的再好听，涉及利益的都必须白纸黑字，方便个人维权。所谓股权，很多老板就是口头答应的爽快，称兄道弟，一旦上市成功，立马变脸。
是金子到哪里都能发光。是人才公司辞退了是公司的损失。无良老板今年特别多！搞掉一个优秀员工又不想付任何代价，就得想清楚后果。所以说你在公司再高职位，你就是个打工的，老板可以说不要就不要你了大把。 都是违法优化。 说是协议离职。 本质还是不想赔2n俺也无奈离开干了18年销售工作的公司，被卸磨杀驴了，40 +的年龄该何去何从IVD资讯查询，景杰属于IVD生命科学上游公司，长期深耕蛋白质组学产业，是全球蛋白质组学及翻译后修饰组学的领跑者。该企业于2022年受理IPO，2023年过会，2024年主动终止了注册审核。
数据显示，景杰生物完成了2轮融资。其中，B轮融资金额为5.3亿元，投资方包括IDG资本、达晨创投、弘晖资本、国投创业等。财务方面，2019-2021年度、2022年1-6月，景杰生物的主营业务收入为1.16亿元、1.53亿元、2.21亿元、8932万元，净利润为2317万元、4132万元、6815万元、944万元，扣非净利润为2130万元、3320万元、5277万元、828万元。Yingming Zhao、程仲毅、蒋旦如为景杰生物的共同实际控制人，其中，YingmingZhao 与蒋旦如系夫妻关系，该公司实际控制人最近两年未发生变更。过去的3年时间，大量的IVD企业上市被终止，其中必然会遭遇到类似的股权纠纷事件，希望企业妥善处理和员工之间的关系，避免闹成公开事件，曝光更多的隐私事件，为后续的融资、再上市都增加风险。
